Wat ga je doen als STARTENDE MARKTONDERZOEKER?
Bij deze opdrachtgever doe je geen onderzoek voor een bureaula. Geen eindeloze offertetrajecten of aanbestedingen. Wij zijn de plek waar arbeidsmarktdata, AI en recruitment samenkomen — en waar jouw analyses impact maken op directieniveau, het nieuws halen en beleid beïnvloeden en bovenal de arbeidsmarkt beter laten functioneren.
Zij beschikken over de grootste arbeidsmarktdatabase van Europa: 250.000 kandidaat interviews per twee jaar in 28 landen, data van honderden miljoenen vacatures per jaar, exclusieve samenwerkingsdata en alle relevante open data. Een snoepwinkel voor onderzoekers en analisten die van ontdekken en analyseren houden. En houden van aanpakken. Niet lullen, maar poetsen. Het is een trots Rotterdams bedrijf.
Arbeidsmarktonderzoek van begin tot eind. Soms een project van een dag, meestal van een paar dagen, nooit van een paar maanden. Veel projecten, snelle doorlooptijden. De ene week analyseer je arbeidsmarkttrends voor een groot uitzendbureau, de volgende duik je in de wereld van zij-instromers binnen de techniek of maak je een benchmarkanalyse van salarisdata. Elke week kent een verrassing.
Naast alle leuke verrassingen, bestaan je werkzaamheden uit:
- Arbeidsmarktonderzoek opzetten en uitvoeren, met moderne tools (Excel, R, Python, SQL, AI)
- Bijdragen aan terugkerende publicaties zoals Stand van Werven, Recruitment Kengetallen en Talent Monitors — rapporten die de hele HR- en recruitmentbranche leest
- Conclusies vertalen naar heldere rapporten, blogs en persberichten — die je ook zelf mag presenteren als die mogelijkheid er is.
- Bijdragen aan onze ITAM-enquête: dataverzameling monitoren, response rates bewaken, datakwaliteit controleren en samenwerken met ons panelbeheer
- Marktkennis opbouwen en vertalen naar nieuwe vragenlijsten die aansluiten bij actuele arbeidsmarktthema’s
- Korte lijnen met klanten en collega’s van sales en marketing — directe impact, geen eindeloze aanbestedingen en geen interne bureaucratie. Ons werk is te leuk voor onnodige improductiviteit.
- AI is bij ons geen toekomstmuziek maar dagelijkse praktijk. Heb je er al ervaring mee? Mooi, dan draai je direct mee. Nog niet? Dan leren we je hoe je er het maximale uithaalt. Wat telt is nieuwsgierigheid om het je snel eigen te maken. Ken je Claude, databricks, API of MCP nog niet… no worries. Na je eerste maand word je er blij van.
Als STARTENDE MARKTONDERZOEKER ben je van toegevoegde waarde wanneer je beschikt over:
Je ambitie telt zwaarder dan je (aantal jaren) werkervaring. Je wilt de arbeidsmarkt begrijpen en doorgronden en bent bereid daar de benodigde meters voor te maken.
- Nieuwsgierig, analytisch sterk en breed geïnteresseerd in economische en maatschappelijke vraagstukken
- Je kunt complexe informatie helder overbrengen, zowel schriftelijk als mondeling
- Ervaring met Excel en R; Python, SQL of andere analysetools zijn een pré
- Honger om te leren werken met AI, of je brengt er al ervaring in mee
- Je hebt een relevante WO-opleiding afgerond (bedrijfskunde, economie, psychologie, sociologie, data science of vergelijkbaar)
- Goede beheersing van Nederlands en Engels — onze enquêtes draaien in meerdere Europese landen
- Je brengt energie mee en wil impact maken
Wat deze rol jou te bieden heeft
- Salaris van €4.000 tot €5.000 bruto per maand (fulltime), afhankelijk van ervaring
- Minimaal 36 uur per week en hybride werken (Rotterdam + thuis)
- ‘Onbeperkte’ toegang tot AI-tools, cursussen en conferenties
- Begeleiding door ervaren collega’s en volop ruimte voor eigen projecten
- Werken in een compact team van onderzoekers, analisten, developers en contentmakers. En de rest van de collega’s.
- Geen corporate hiërarchie. Jouw werk moet net zoveel toevoegen als dat van een ander. We doen het samen.
- Reiskostenvergoeding en pensioenregeling
- Afwisselend werk, geen dag is hetzelfde